办事指南

抗议员工

点击量:   时间:2017-12-01 17:03:31

<p>在旁遮普省,不同部门的员工不断抗议他们的要求</p><p>安加瓦迪工人在第二天的星期二继续在整个州演出</p><p>抗议者宣布继续进行骚动,直到满足要求</p><p>此前,许多其他部门的员工也继续鼓动</p><p>公众对DC办公室的罢工感到不安</p><p>计算机教师也是开放的</p><p>鉴于即将在旁遮普举行的议会选举,工人阶级的抗议活动加速了</p><p>员工有权以公平的方式抗议向政府发表意见,但很多时候人们注意到有些组织采取了错误的反对方法</p><p>喜欢爬水箱,汽油和火灾威胁等</p><p>这样的事情是不能被接受的</p><p>言论自由不应采取任何方式,这可能导致法律和秩序的挑战</p><p>很多时候,警方在强制措施中必须采取严格的措施</p><p>所有工作人员组织和协会都应该照顾好这一点</p><p>在该州的不同地区,不同部门的员工继续执行,但每次他们来到民意调查时,都会抓住</p><p>员工认为这是给政府施加压力的好机会</p><p>它发生了,政府承受着接受他们要求的压力</p><p>政府会考虑工人的需求是否适合那些可以实现的激动的人,但他们应该认为为什么会出现对抗</p><p>通常看到员工继续表现,政府一直忽视他们</p><p>如果时间严重,可能无法实现</p><p>政府应该考虑哪些要求可以从逻辑上考虑</p><p>员工组织还应采取措施让公众了解问题</p><p>有许多这样的部门,人们有必要的工作,文件要制作,但他们必须返回沮丧,他们有很多损失</p><p>这种情况不应该存在</p><p>考虑到州政府和员工面临的困难,应立即采取措施消除这种僵局</p><p> [本地社论:旁遮普邦]发布者: