办事指南

如果您支付更少,那么您将需要支付5万卢比的罚款

点击量:   时间:2017-12-01 15:02:13

<p>新德里,机构</p><p>政府周四在Lok Sabha提交了“劳工法案”</p><p>通过这项工作,将在中央层面完成,以确定无组织部门所有类别的40多亿工人的最低工资</p><p>劳工部长Bandaru Dattatreya表示,新法案将与1936年,1948年,1965年和1976年的法案合并</p><p>该法案的特殊规定是,如果工人的工资较低,他的雇主将被罚款5万卢比</p><p>如果在五年内再次这样做,那么就有一项规定,即罚款10万或3个月监禁或两者兼而有之</p><p>尽管反对派反对政府在短时间内提出法案的问题,但劳工部长表示该法案已经出台,讨论将在稍后进行</p><p>将根据各种参数,每五年记住最低工资,审查每五年最低工资的审查情况</p><p>它们将由一个小组成立,该小组将包括雇主,除独立人士以外的工人代表</p><p>会准时在工资轮班工人工资年底,每周工作人员必须在工作日的最后一个工作日,并每两周工人周结束后支付的第二天</p><p>那些按月计算的人必须支付工资,直到下个月的7号</p><p>工人的解雇或解雇或辞职将在两个工作日内支付</p><p>合并的四个法律,说劳工部长班达·达塔特雷亚将在1936年,1948年,1965年和1976年法案被合并到新的法案</p><p>任何工人的权利都不会受到此规定的侵犯</p><p>只有在为救援雇主,他可以只切割工人的工资时,他擅离职守或者是因为她已经被损害了雇主的新法案救济的问题</p><p>雇主有权削减薪水,以换取提供家庭和其他设施</p><p>另请阅读:农业劳动者获得的工资减少发布者: